أخبار التربية والتعليم اليوم الثلاثاء 1جمادى الآخرة 1427هـ الموافق 27 يونيو 2006م

[مدرسة ناجحه]

http://212.119.67.86/Okaz/images/okaz/okaz-logo.gif
بتكلفة 360 مليون ريال
ولي العهد يؤسس اليوم 6 كليات ومعاهد فنية ومهنية بجدة

إبراهيم علوي (جدة)
يضع صاحب السمو الملكي الامير سلطان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام اليوم حجر الاساس لعدد من مشاريع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بجدة بتكلفة اجمالية قدرها ثلاثمائة وستون مليون ريال.. وفي تصريح بهذه المناسبة رفع محافظ المؤسسة الدكتور علي الغفيص اسمى آيات الشكر والتقدير والعرفان لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وسمو ولي عهده الامين على ما يولونه من رعاية واهتمام كبيرين بالتعليم الفني والتدريب المهني.
د. الغفيص اوضح ان المشاريع التي سيتم وضع حجر الاساس لها تشمل انشاء كلية لاعداد المدربين واخرى لاعداد المدربات ومعهد عال تقني للبنات وثلاثة معاهد للتدريب المهني والفني وبذلك يرتفع عدد مشاريع الوحدات التدريبية في منطقة مكة المكرمة الى ثلاث كليات فنية و 15 معهدا للتدريب المهني واربعة معاهد تقنية عليا للبنات وكليتين لاعداد المدربين والمدربات بتكلفة اجمالية تبلغ اكثر من مليار ريال.
وقال ان الطاقة الاستيعابية لكلية اعداد المدربين تقدر بـ3000 متدرب و 2000 متدربة سيتم تاهيلهم بمستوى البكالوريوس في مختلف التخصصات التقنية ليعملوا كمدربين ومدربات في الوحدات التدريبية التابعة للمؤسسة كما ستنفذ فيها برامج التدريب التطويرية التي تعقدها المؤسسة لمنسوبيها.
وبين ان مشروع المعهد العالي التقني للبنات بجدة سيقام على مساحة تقدر بـ 120.000 متر مربع تتضمن مبنى الادارة و مباني الورش والمعامل والمختبرات التدريبية والمطعم ومعامل التدريب والخدمات المساندة وبتكلفة اجمالية للانشاء والتجهيز قدرها 82 مليون ريال.
اما مشروعا معهدي التدريب المهني بجدة فسيتم تنفيذهما على مساحة تقدر بـ60000 متر مربع لكل منهما ويحتوي كل مشروع على مبنى الادارة ومباني الورش والمعامل التدريبية والكافتيريا والمسجد وصالة متعددة الاغراض والعيادة الطبية و مباني الخدمات المساندة بتكلفة تبلغ 40 مليون ريال وتبلغ الطاقة الاستيعابية للمعهدين حوالي 1500 متدرب سيتم تأهيلهم في التخصصات المهنية التي يحتاجها سوق العمل

[مدرسة ناجحه]

الأمير فهد بن سلطان بحث ترتيبات افتتاحها مع العطية واليوبي
6 كليات في جامعة تبوك تستوعب 50 ألف طالب وطالبة

عطا الله المرواني (تبوك)
التقى صاحب السمو الملكي الامير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة تبوك امس بالمستشار والمشرف العام على الشؤون المالية والادارية بوزارة التعليم العالي علي بن سليمان العطية ووكيل جامعة الملك عبدالعزيز د.عبدالرحمن اليوبي.
وبحث سموه خلال اللقاء عددا من المواضيع التي تخص جامعة تبوك مؤكدا على أهمية ان يكون طراز بنائها مستوحى من طبيعة المنطقة مع ضرورة ادخال روح العصر الجديد وطلب بزيادة اعداد المقبولين نظرا لزيادة الخريجين من الثانوية.
واوضح العطية انه تم اختيار الموقع لانشاء الجامعة ووضع الخطوط الرئيسية حول عدد الطلبات القائمة والمعتمدة مشيرا الى انها سوف تستوعب اكثر من «50» الف طالب وطالبة.
وذكر كذلك انه جار حاليا القبول بكلية العلوم الطبية التطبيقية وبلغ عدد الطلاب المسجلين خلال 3 أيام فقط اكثر من «1050» طالبا.
واكد العطية انه تم اعتماد 3 كليات هي: المجتمع بنين وبنات، والعلوم بنين، والعلوم الطبية التطبيقية بنين، وتم الرفع لاعتماد 3 كليات اخرى هي: الطب، الهندسة، والحاسب.
.................................................. .................
بدء قبول المتدربات في 4 معاهد عليا الشهر المقبل
التعليم الفني والمهني يستعد لطرح 210 وظائف للبنات


إبراهيم علوي (جدة)
تعتزم المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني طرح 210 وظائف نسائية في كل من الرياض وتبوك والاحساء وبريدة الى جانب الادارة العامة النسائية في كل من الرياض وتبوك والاحساء وبريدة الى جانب الادارة العامة النسائية في الرياض.
واوضح المشرف العام على التدريب الفني للبنات في المؤسسة الدكتور ماجد المقبل ان المؤسسة بصدد طرح 160 وظيفة تعليمية وادارية و 50 وظيفة مساندة عن طريق المسابقة العامة وذلك لضمان تكافؤ الفرص الوظيفية للجميع والمفاضلة حسب المؤهل والخبرة مشيرا الى انه سيتم الاعلان عن مواعيد القبول والشروط ومواقع التقديم والمؤهلات والخبرات المطلوبة قبل الموعد بوقت كاف.
وذكر انه سيتم فتح باب القبول للمتدربات في أربعة معاهد عليا للبنات في رجب القادم بمناطق الرياض والاحساء وتبوك وبريدة والتي تمثل المرحلة الاولى من الخطة المرحلية المعتمدة لتشغيل قطاع التدريب للبنات في المؤسسة والتي تشمل انشاء وتجهيز وتشغيل 39 معهدا عاليا تقنيا وكليتين لاعداد المدربات بكلفة 3.690.000 ريال خلال الخمس السنوات القادمة.
نظام اليوم الكامل
وفي السياق ذاته اوضح المقبل انه تم اعتماد نظام اليوم الكامل للمعاهد التقنية للبنات والمتضمن اداء جميع المهام المتعلقة بالتدريب داخل المعهد وخلال وقت العمل الرسمي لجميع الطاقم التدريبي في المعهد.
ويهدف النظام الى ضمان اداء المهام المساندة الاساسية للعملية التدريبية مثل التحضير والتصحيح والساعات المكتبية وممارسة الانشطة المكملة للعملية التدريبية مثل رعاية مشاريع المتدربات والمشاركة في انشطتهن.
يذكر انه يجري حاليا دراسة توفير نظام حضور وتحضير الكتروني كنقلة نوعية في مستوى استخدام التقنية لتسيهل اداء المهام التدريبية.
الهيكل التنظيمي
من جهة اخرى اعتمد مجلس ادارة المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني الهيكل التنظيمي للادارات النسائية للتدريب التقني للبنات في المؤسسة وهو عبارة عن هيكل اداري نسائي بالكامل ومستقل حيث يعمل على ادارة جميع شؤون التدريب التقني للبنات في المملكة.ووفقا لمجلس الادارة فان الهيكل يضم عشر ادارات عامة موزعة على قطاعين هما قطاع التدريب والتطوير وقطاع التدريب المشترك اضافة الى الشؤون الادارية والمالية.
.................................................. ...................
اعتماد 23 تخصصا جديدا في 5 قطاعات عمل نسائية


ابراهيم علوي (جدة)
اعتمدت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني 23 تخصصا موزعة على 8 مجالات تدريبية.
وتم تحديد هذه التخصصات لتخدم احتياجات سوق العمل النسائي من خلال تحقيق احتياج خمسة قطاعات عمل نسائية وهي الحكومية وتشمل «المدارس الحكومية والجامعات والادارات والاقسام والمكاتب النسائية في الوزارات والمؤسسات والهيئات الحكومية حيث تهدف الى توفير بيئة عمل نسائية مستمرة بدون انقطاع وقد تم التركيز في هذا القطاع على العديد من التخصصات المعلوماتية.
اما القطاع الخاص فتعمل المؤسسة على تحقيق احتياجات سوق العمل بأكبر قسمين يسيطر عليهما الاجانب وهما المشاغل النسائية ومحلات الخياطة ومحلات التجميل وذلك بهدف سعودة هذه المحلات وتوفير عشرات آلاف المهن الكريمة لبنات الوطن.
كما تعمل المؤسسة على تحقيق احتياجات القطاع الخاص النسائي بسوق العمل المتمثل في الاسر المنتجة والمنشآت الصغيرة والعمل من المنزل.
كذلك تحقيق احتياجات بعض قطاعات الاعمال ذات التقنية العالية والمتوقع مناسبتها للمرأة وذلك بهدف تقديم تخصصات تقنية متقدمة في التدريب التقني للبنات ومنها تصميم الحلي وصياغة الذهب وصناعة المجوهرات، في حين ان سوق العمل النسائي الحكومي منه والخاص المتواجد في الجامعات بهدف زيادة اعداد النساء المؤهلات لسد العجز فتعمل المؤسسة على دعم احتياجاته من هذه التخصصات ومنها التطبيقات المكتبية والادارة المكتبية والمحاسبة.
.................................................. ......
4 مراحل لتشغيل قطاع تدريب البنات


إبراهيم علوي (جدة)
وضعت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني خطة مرحلية للوصول بقطاع تدريب البنات في المؤسسة الى التفعيل الكامل خلال السنوات الاربع القادمة.
ففي المرحلة الاولى والتي تمتد حتى نهاية العام الجاري تم بدء العمل في الهيكل التنظيمي النسائي وتشغيل اربعة معاهد تقنية للبنات يتم القبول فيها مع بداية الفصل الدراسي الاول من العام الجاري.
اما المرحلة الثانية والتي تنتهي العام القادم فتشمل تشغيل 7 معاهد عليا تقنية للبنات في كل من المدينة المنورة وجدة والباحة ومحايل عسير ونجران وجازان والجوف.
كما سيتم افتتاح 6 تخصصات جديدة في المعاهد القائمة والجديدة بحسب احتياج كل منطقة بالاضافة الى اعداد المعايير المهنية والخطط والحقائب لاربعة تخصصات جديدة.
فيما تشمل المرحلة الثالثة والتي تمتد حتى العام 1429هـ تأثيث وتجهيز المباني الدائمة التي تم الانتهاء من انشائها واستلامها اضافة الى نقل الوحدات القائمة من المباني المؤقتة الى المباني الدائمة والمنتهية والمستلمة والمجهزة كذلك افتتاح اربعة تخصصات جديدة.
وتنتهي المرحلة الرابعة في العام 1430 وتشمل تأثيث وتجهيز المباني الدائمة التي تم الانتهاء من انشائها واستلامها بالاضافة الى نقل الوحدات القائمة من المباني المؤقتة الى المباني الدائمة المنتهية والمستلمة والمجهزة وتشغيل الوحدات الجديدة التي انتهت مبانيها الدائمة وتم استلامها وتجهيزها بالاضافة الى افتتاح باقي التخصصات.
.................................................. .............

[مدرسة ناجحه]

14 ألف متدربة في البرامج الصيفية للتعليم الفني


إبراهيم علوي (جدة)
طرحت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني برامج التدريب الصيفي للطلاب خلال الاجازة وذلك بالتنسيق مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وبدعم من شركات القطاع الخاص حيث يتم تدريب 14.219 طالبا. وتم تصميم هذه البرامج وفق آليات وأطر وتعليمات محدده لهذه البرامج التي تركز على المبادئ الاساسية في التخصصات المختلفة والتي تتناسب مع مستويات الطلاب. وتبلغ مدة هذه البرامج 6 اسابيع بعدد ساعات تصل الى 90 ساعة تدريبية في التخصصات المهنية والفنية التي تخدم رسالة المؤسسة
.................................................. ...............
41 كلية ومعهدا تقنيا للبنات من فائض الميزانية


عكاظ (جدة)
تم اعتماد انشاء كليتين لاعداد المدربات و 39 معهداً تقنيا للبنات في مختلف المناطق والمحافظات ضمن ما تم تخصيصه للتعليم الفني والتدريب المهني من فائض الميزانية وذلك في اطار حرص الدولة على تأهيل الفتيات للمشاركة في تنمية ونهضة الوطن.

. وهذه المشاريع هي:
كلية اعداد المدربات بالرياض الرياض
كلية اعداد المدربات بجدة مكة المكرمة
المعهد العالي التقني الاول للبنات بالرياض الرياض
المعهد العالي التقني الثاني للبنات بالرياض الرياض
المعهد التقني للبنات بالافلاج الرياض
المعهد العالي التقني للبنات بالخرج الرياض
المعهد العالي التقني للبنات بالقويعية الرياض
المعهد العالي التقني للبنات بالمجمعة الرياض
المعهد العالي التقني للبنات بالمزاحمية الرياض
المعهد العالي التقني للبنات بوادي الدواسر الرياض
المعهد العالي التقني الاول للبنات بجدة مكة المكرمة
المعهد العالي التقني الثاني للبنات بجدة مكة المكرمة
المعهد العالي التقني للبنات بمكةالمكرمة مكة المكرمة
المعهد العالي التقني للبنات بالجموم مكة المكرمة
المعهد العالي التقني للبنات بالطائف مكة المكرمة
المعهد العالي التقني للبنات بالقنفذة مكة المكرمة
المعهد العالي التقني للبنات ببحرة مكة المكرمة
المعهد العالي التقني للبنات بذهبان مكة المكرمة
المعهد العالي التقني للبنات بالمدينة المنورة المدينة المنورة
المعهد العالي التقني للبنات بينبع المدينة المنورة
المعهد العالي التقني للبنات ببريدة القصيم
المعهد العالي التقني للبنات بعنيزة القصيم
المعهد العالي التقني الاول للبنات بالاحساء المنطقة الشرقية
المعهد العالي العالي التقني الثاني للبنات بالاحساء المنطقة الشرقية
المعهد العالي التقني للبنات بالدمام المنطقة الشرقية
المعهد العالي التقني للبنات بالقطيف المنطقة الشرقية
المعهد العالي التقني للبنات ببقيق المنطقة الشرقية
المعهد العالي التقني للبنات بحفر الباطن المنطقة الشرقية
المعهد العالي التقني للبنات بالنماص عسير
المعهد العالي التقني للبنات للبنات بأبها عسير
المعهد العالي التقني للبنات بمحايل عسير عسير
المعهد العالي التقني للبنات بالوجه تبوك
المعهد العالي التقني للبنات بتبوك تبوك
المعهد العالي التقني للبنات بحائل حائل
المعهد العالي التقني للبنات بعرعر الحدود الشمالية
المعهد العالي التقني للبنات بجازان جازان
المعهد العالي التقني للبنات بصبياء جازان
المعهد العالي التقني للبنات بنجران نجران
المعهد العالي التقني للبنات بالباحة الباحة
المعهد العالي التقني للبنات بالجوف الجوف
المعهد العالي التقني للبنات بالقريات الجوف
.................................................. ..........

[مدرسة ناجحه]

90 منحة ماجستير ودكتوراه لجامعة الامير محمد بن فهد


عكاظ (الدمام)
حصلت جامعة الامير محمد بن فهد الاهلية على «90» منحة ابتعاث دراسية للحصول على درجتي الماجستير والدكتوراة في اطار حرص حكومة خادم الحرمين الشريفين على دعم مسيرة التعليم الاهلي والمساعدة في اعداد الكفاءات الوطنية المؤهلة من اعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين للنهوض بالمهام التدريسية والبحثية.
وهذه المنح موزعة بالتساوي على «3» كليات بالجامعة هي الهندسة - العلوم الادارية - تقنية المعلومات وعلوم الحاسب الآلي.وتعمل ادارة الجامعة حالياً بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي على ترشيح الراغبين في التقدم لهذه المنح الدراسية من حملة البكالوريوس. وتم وضع عدة شروط وضوابط لهذه المنح منها ان تطبق الجامعة على المرشحين المقترح حصولهم على المنح كافة الشروط والضوابط لهذه المنح ويتم التقديم المبدئي عن طريق تعبئة الاستمارة الالكترونية الخاصة ببرنامج المنح بموقع الجامعة على شبكة الانترنت www.pmu.edu.sa وهناك شروط عامة للابتعاث وهي ان يكون المتقدم سعودي الجنسية والا يكون موظفا في القطاع العام او الاهلي وان تتم الدراسة بالتفرغ التام وان تكون المرحلة التي يرغب الالتحاق بها امتداداً لدراسته السابقة او يكون التخصص في ذات العلاقة بالتخصص السابق، وبالاضافة الى ذلك ان يلتزم المرشح للابتعاث بالعمل بالجامعة بعد نيله المؤهل فترة لا تقل عن مدة الابتعاث.
وتم وضع اجراءات ادارية لتنظيم عملية التقديم والترشيح وتشمل تاريخ بدء التسجيل في البرنامج والذي حدد بتاريخ 28/5/1427هـ وتاريخ اعلان الترشيح المبدئي للمتقدمين في 6/7/1427هـ والمقابلات الشخصية للمرشحين في 11/7/1427هـ ومن ثم الاعلان النهائي عن اسماء الطلبة المرشحين في 9/8/1427هـ.
من جهة ثانية تستضيف الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية مدير جامعة الامير محمد بن فهد الاهلية د. عيسى الانصاري في اللقاء الشهري لرجال الاعمال بمقر الغرفة مساء اليوم «الثلاثاء» حيث سيلقي محاضرة يتطرق فيها الى فلسفة ورؤية الجامعة واهدافها واستعدادتها لبدء الدراسة مطلع العام الدراسي القادم 1427-1428 هـ واجراءات القبول
.................................................. .........
اعلان خاطئ يربك المتقدمات لتربية أبها

متابعة وتصوير: فهد الرباعي (أبها)
فوجئ عدد من أولياء الأمور القادمين مع بناتهم للتسجيل في كلية التربية بأبها للأقسام الادبية بان مواعيد قبول نسب بناتهم كانت أمس الأمر الذي أدى الى احراجهم وحدوث شيء من الارتباك للطرفين.
واوضح سعيد القحطاني من أولياء الأمور انه تقيد بالاعلان الذي تم نشره من قبل الكلية محدداً ان نسبة القبول لليوم هي من 90% الى 95% الا انه تفاجأ مع ابنته بان الاعلان الموجود في الكلية يختلف تماما مع ما تم نشره مما يعني ضياع فرصة التسجيل على ابنته.من جانبها اوضحت وكيلة الكلية لشؤون الطالبات زهرة مسفر ان الاعلان الذي نشر سابقا لم يعتمد من قبل الكلية وهو غير صحيح وتم التعجل في نشره واضافت ان القبول يتم وفق المواعيد المحددة وخطة التسجيل المعتمدة من الكلية ونحن متقيدون بها الى هذه اللحظة وفي حالة أي تغيير سيتم الاعلان عنه.واشارت الى ان الكلية استقبلت الطالبات المتأخرات عن مواعيدهن بسبب الاعلان المغلوط الا ان بعضهن تصر على دخول اقسام تم الاكتفاء فيها بالنسب العالية واغلق التسجيل بها وفقا لطاقتها الاستيعابية وخطة القبول والتسجيل.
.................................................. .............
2500 متقدمة لشغل 250 وظيفة تعليمية


بديعة حسن (تبوك)
بلغ اجمالي عدد المتقدمات لفرع وزارة الخدمة المدنية بمنطقة تبوك لشغل الوظائف التعليمية حتى امس «2500» متقدمة لشغل «250» وظيفة شاغرة في المنطقة منها «18»في وزارة الدفاع والطيران و«13» في التعليم الخاص والمتبقي وزعت على محافظات ومراكز المنطقة.واوضح مدير الفرع محمد النحاس ان تعليمات سمو امير المنطقة شددت على مراعاة ظروف المتقدمات وخاصة القادمات من خارج مدينة تبوك واستقبال طلباتهن وتسجيل رغباتهن حتى لا يتحملن عناء السفر دون فائدة.واشار الى ان عدد الوظائف واماكنها تحدد من قبل وزارة التربية والتعليم وتحكمها الحاجة الفعلية للوظيفة عند طرحها وحاجة المدارس لها.يذكر ان الفرع ما يزال يستقبل طلبات المتقدمين للاسبوع الثالث على التوالي.
.................................................. ......................

[مدرسة ناجحه]

محاربة الكفاءات.. لماذا؟
200 ألف مبتعث ومسلسل بطالة الشهادات العليا مستمر
تهميش متعمد للتخصصات النادرة

ابتهاج منياوي (جدة)
مبتعثون سعوديون يحققون انجازات علمية إبان فترة ابتعاثهم للدراسات العليا ولكنهم عندما يعودون الى ارض الوطن يُهملون ويصبحون هامشيين رغم ما يحملونه من مؤهلات عليا كيف يحدث ذلك.. ولماذا؟لاعطاء خلفية عن هذه القضية الهامة نتذكر ان المملكة قد افتتحت مؤخرا باب الابتعاث بالتعاون مع الولايات المتحدة الامريكية واقبل عدد كبير من الطلاب السعوديين لاستثمار هذه الفرصة التي اتيحت لهم يحدوهم الامل لدراسة تخصصات متميزة يستطيعون من خلالها ان يشاركوا في مسيرة البناء لمقابلة ما يواجه الوطن من تحديات اقتصادية مستقبلية.
ما يحدث حاليا ما هو إلا مشهد متكرر لما حدث خلال الثلاثة عقود الماضية حيث تم ابتعاث عدد كبير من الطلاب يقدر بنحو 200 ألف مبتعث في مختلف التخصصات في اشهر جامعات العالم للحصول على شهادات الماجستير والدكتوراه تحت معايير عالية الجودة فرضتها وزارة التعليم العالي.
إنفاق واهدار
ورغم ان الدولة لم تبخل على مبتعثيها بالدعم المالي طيلة فترة دراستهم بالخارج، إلا أن ما تم انفاقه لايتوازى مع مردوده واستثماره داخل الوطن حيث استغلت ابحاثهم العلمية في تلك البلدان مما أثرى جامعاتها بعلوم وابحاث عالمية ساهمت في تطورها في وقت كان فيه الهم الاساسي للمبتعث السعودي هو الحصول على الشهادة لا القيمة البحثية او البحث نفسه لا لسبب ظاهر سوى ان المؤسسات المحلية في المملكة لم تستثمر اصحاب هذه الشهادات والابحاث النادرة ولم تعد تتيح لهم الفرصة لاثبات قدراتهم في مختلف قطاعات العمل الأمر الذي اوجد لدينا نوعا خطيرا من البطالة هو «بطالة الشهادات العليا والتخصصات النادرة» حيث يوجد في اكثر من قطاع وبصورة واضحة كوادر وطنية حظيت باهتمام عالمي في فترات دراستها ولكنها عندما عادت الى ارض الوطن لاقت التهميش والاهمال؟!

موظف ارشيف بدرجة دكتوراه
«عكاظ» التقت نخبة من ذوي هذه التخصصات وتحتفظ باسمائهم واسماء القطاعات التي يعملون بها ولم يتم استثمارهم بالشكل الصحيح.من هؤلاء متخصص في ادارة المستشفيات يعمل في مؤسسة وطنية طبية متخصص ادارة مستشفيات.. موظف ارشيف

وحامل ماجستير بترول موظف بالبريد

مدير بثانوية عامة يرأس درجة ماجستير
حيث ابتعث من محل عمله لاكمال الماجستير والدكتوراه في تخصص ادارة المستشفيات وبعد ان نال شهادته العليا بدرجة امتياز انتقل ليؤلف ثلاثة كتب علمية تتحدث عن تخصصه اختيرت من قبل وزارة الصحة كمرجع اساسي ومع كل ما حققه لم يجد من قطاعه الذي يعمل فيه سوى التهميش والاهمال وعدم التقدير فعلى الرغم من كونه الوحيد المتخصص في إدارة الصحة والمستشفيات بخبرة تتجاوز العشرين عاما الا انه يشغل حاليا وظيفة في ادارة ارشيف المستشفى الطبي التابع لقطاعه ورغم تظلمه لاكثر من جهة لتعديل وضعه الوظيفي إلا أن وضعه ظل كما هو عليه.

متخصص بترول موظف بريد
وخالد (...) الحاصل على ماجستير في تخصص دقيق في مجال البترول لم يجد أي وظيفة في أي مؤسسة لها علاقة بمجال تخصصه في البترول وكلما تقدم لجهة مختصة قوبل طلبه بالرفض الى ان وجد نفسه في وظيفة اعتيادية بمؤسسة البريد لاتطلب كثير عناء ولاتتناسب مع الجهد الذي بذله في مجال تخصصه بالخارج.ومن واقع تجربته العملية الشخصية يروي د. عادل ملا يحضر للدكتوراه في تحليل السياسات العامة: «عملت في ادارة يرأسني فيها مدير درجته العلمية (ثانوية عامة) فقط في حين انني كنت حاصلا وقتها على درجة الماجستير في الادارة الصحية والمستشفيات وللاسف الشديد لم يتم الاستعانة بي أو الاستفادة من تخصصي في القطاع الصحي الذي كنت اعمل فيه على حل مشاكل الموظفين واسرهم المستحقين للعلاج، بل على العكس من ذلك تماما ضايقوني في عملي واوقفوا ترقياتي الوظيفية المستحقة الأمر الذي جعلني ابحث عن ادارة اخرى تجنبا للمشاكل رغم تخصصي في الخدمات الطبية والتي كانت سببا رئيسيا في ابتعاثي للحصول على هذا التخصص، علما بأن الوصف الوظيفي لمدير مستشفى سعة 300 سرير بوزارة الصحة ينبغي ان يكون حاصلا على ماجستير في الادارة الصحية.

استثمار طلابنا
يؤكد د. عادل ان الجامعات في الخارج تستفيد من البحوث المقدمة من الطلاب المبتعثين وعلى صعيد شخصي استفادت الجامعة التي كان يدرس بها من بحثه عن: «خصخصة المستشفيات العامة في المملكة» باعتباره اول بحث علمي في هذا المجال، مشيرا الى الفجوة التي تزداد بين الدول المتقدمة والمتخلفة على نحو سريع والتي قد يكون من اسبابها الاهمال والتهميش لاصحاب التخصصات النادرة والشهادات العليا وما يترتب على ذلك من تأثيرات على التنمية حيث لايكون للشهادات المتخصصة أي معنى أو أثر في حين تجد (المدير العام) من اصحاب المؤهلات «الضعيفة» علماً بأن احد اسباب تطور الدول المتقدمة هو اعطاء القوس لباريها وهذا ما يماثل المثل الشعبي «العاقل يعطي الخباز قرصه حتى لو أكل نصفه»، ولكن المشاهد على ارض الواقع هو تولي غير الاصلح للوظيفة الشاغرة او الابتعاد عن التخصص الذي كان سبباً رئيسياً في تطور الدول الصناعية المتقدمة مطالباً بدور اكبر للنخب العلمية المتخصصة في عملية التنمية وترسيخ الولاء والانتماء وتعميق الاحساس بالمواطنة وتشجيع الابداع والابتكار، مرجعاً اسباب التهميش الذي يلقاه حملة الشهادات العليا الى مديري الاقسام الذين يحملون درجات علمية ادنى من مستوى الوظائف التي يشغلونها وبالتالي فإن ثقافتهم العلمية (ناقصة) ولتغطية هذا (النقص) يحاربون اصحاب التخصصات والدرجات العليا من خلال التهميش حتى لا ينفضح امرهم. ويضيف ملا قائلا: ان هناك الكثير من اصحاب الشهادات العليا يعملون في مجالات بعيدة كل البعد عن تخصصاتهم العلمية ويتم ذلك عن قصد من البعض بهدف ابعادهم عن المواقع التي يبدعون فيها.

احبطوني ونقلوني
ومن واقع تجربته العملية يضيف في هذا السياق: رغم انني الوحيد المتخصص في الادارة الصحية والمستشفيات بدرجة الدكتوراه وخبرة تتجاوز الثمانية عشر عاماً في هذا المجال وابتعثت خصيصاً لحاجة العمل لهذا التخصص، رغم ذلك صدر قرار بنقلي من ادارة الخدمات الطبية الى ادارة المحفوظات مما يؤكد ان البيروقراطيين الذين عفّى عليهم الزمن يخشون اصحاب الكفاءات النادرة ويكيدون لهم المكائد للنيل منهم وابعادهم عن مجال تخصصهم حتى لا يبرزوا ويشكلوا خطراً على مستقبلهم الوظيفي!!
.................................................. ................
غداً آخر موعد للقبول بمعلمي تبوك


عبدالرحمن العكيمي (تبوك)
غداً الاربعاء آخر موعد للقبول بكلية المعلمين في تبوك وقد انحصرت نسب القبول للحاصلين على 85% فما فوق وستعلن أسماء المرشحين لدخول الاختبار التحريري خلال الاسبوع المقبل.واوضح عميد الكلية د. عويض العطوي ان المقابلات الشخصية للمسجلين عبر الانترنت بدأت يوم السبت 28/5 وتستمر حتى نهاية دوام يوم غد من الثامنة حتى الثانية عشرة ظهرا
.................................................. .............
20 ألف طالب ينخرطون في أنشطة المراكز


سلمان السلمي (مكة المكرمة)
انتظم نحو عشرين الف طالب في الانشطة والبرامج المتخصصة بالمراكز الصيفية في العاصمة المقدسة وتتمحور الانشطة في برامج الامن الاجتماعي والفكري والمهني وخدمة المجتمع.
وتصاحب الانشطة برامج في تعليم المهن واللغات والابداعات والفنون المختلفة.
وطبقا لمدير المناشط والمشرف على المراكز الصيفية حسن الفيلالي ان الطلاب تلقوا تدريبات على مهنة الصحافة ووجد البرنامج اقبالا واسعا من المتدربين.
.................................................. ...
احداث 17 مدرسة


عكاظ (جدة)
اعتمدت ادارة تعليم منطقة مكة المكرمة احداث 17 مدرسة للعام الدراسي القادم 27/1428 بمحافظة جدة سبع مدارس منها لتحفيظ القرآن بواقع ست ابتدائيات وواحدة للمرحلة المتوسطة فيما توزعت العشر المتبقية على مراحل التعليم العام منها 3 مدارس ابتدائية و4 للمرحلة المتوسطة و3 ثانويات.
.................................................. .......
انتظام طلاب المدارس في 45 ناديا صيفيا


عكاظ (جدة)
انتظم طلاب جدة في 45 ناديا صيفا بالمدارس الحكومية والأهلية ووصف مساعد مدير التربية والتعليم للشؤون المدرسية كمال الغامدي مراكز الصيف بانها محاضن تربوية تقدم عددا من المناشط والبرامج المتنوعة لاستثمار أوقات الطلاب فيما يفيد وقال ان البرامج يقدمها معلمون مؤهلون تربويا لبناء الشخصية المتوازنة على ضوء العقيدة الاسلامية بعيدا عن الأفكار المنحرفة وأشار الى ان الأندية الصيفية تهدف ايضا الى اكتشاف المواهب والتركيز على الجوانب الاثرائية والحوارية
.................................................. ......
اللواء العبيدي لـ«عكاظ»:
لا محاباة في القبول بكلية الملك فهد الأمنية


فهد الذيابي (الرياض)
اكد رئيس لجنة القبول والتسجيل بكلية الملك فهد الامنية اللواء عبدالله العبيدي ان اجراءات القبول تسير بسهولة ويسر وان فرز الطلاب يجري بعدالة ومساواة بعيداً عن المحاباة.
وأوضح لـ«عكاظ» ان عدد المتقدمين من خلال موقع الكلية على الانترنت بلغ للتخصصات المختلفة 9009 متقدمين ولطيران الدفاع المدني 250 طالباً ولدبلوم التقنية 915 طالباً. مشيراً الى ان الكلية ستستمر في استقبال الطلاب حتى يوم الاربعاء القادم على دفعتين صباحية للحاصلين على تقدير ممتاز وجيد جداً ومسائية من الواحدة ظهراً وحتى الرابعة عصراً للحاصلين على تقرير جيد.
.................................................. ......

[مدرسة ناجحه]

القبول بكلية مجتمع شقراء 12 الجاري


عبدالمحسن الحارثي (الرياض)
حددت كلية المجتمع بمحافظة شقرا التابعة لجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية الفترة من 12-19 الجاري موعداً لقبول وتسجيل الطلاب الراغبين في الالتحاق بالكلية للعام الدراسي القادم.
واوضح المشرف العام على الكلية عميد القبول والتسجيل الدكتور عبدالعزيز العبيدي انه سيتم قبول الطلاب وفقاً للنسب المئوية حيث خصص يوم السبت للحاصلين على 80% فما فوق، الاحد 76% فما فوق، الاثنين 74% فما فوق، الثلاثاء 72% فما فوق، الاربعاء 70% فما فوق، والسبت حسن الاماكن الشاغرة
.................................................. .
صرف مكافآت جامعة حائل.. اليوم


متعب العواد (حائل)
تبدأ جامعة حائل اليوم صرف المكافآت المستحقة للطلاب والطالبات لهذا العام. وأوضح وكيل الجامعة للشؤون الاكاديمية د. محمد النافع انه تم توقيع اتفاقية مع أحد البنوك لاصدار بطاقات صرف آلي مخصصة للطلاب سيتم العمل بها الشهر القادم مشيرا الى ان الجامعة حريصة على صرف مستحقات طلابها وطالباتها بأسرع وقت.
.................................................
بنات الحائط: غربة وسفر للدراسة الجامعية؟


سعيد محمد (الحائط)
رغم ان الحائط مدينة تاريخية وتتباهى بموقعها الفريد في المنتصف بين المدينة المنورة وحائل، الا انها لاتزال كالفتاة الحالمة بالمستقبل الواعد الذي تحقق لشقيقاتها الاصغر منها سنا!
البنات في الحائط خاصة خريجات الثانوية لاخيار أمامهم الا رحــلة العذاب والاغتراب لســنوات عدة لاكــــمال الدراســة الجــــامعية او التخــلي عن الطمـــوحات والاحلام والبقاء في المنزل لانتــظار (ابن الحلال)!
والحل الثالث ليس بأفضل من سابقيه فعليهن تحمل مشاق السفر يوميا الى حيث وجود الكليات ما يرهقهن ماديا ونفسيا فضلا عن غياب البيئة الدراسية المثلى كما قال سالم سويلم الرشيدي.
وأبان فهاد عبدالعزيز ان الثانويات التابعة لمندوبية التعليم بالحائط &